Descrição:

Prepara os processos de admissão e Seleção de pessoal, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, cadastramento do SIAP do Tribunal de Contas, benefícios, registros, férias, licenças médicas, Licenças Prêmios, Licenças Não Remuneradas, SEFIP e Guias Previdenciárias, Formalização de Processos de Aposentadoria, 13º Salários, organização dos horários de trabalho e Rescisão Contratual dos servidores. Desenvolve pesquisas salariais, coordena a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários. Elabora em parceria com o jurídico as Legislações pertinentes ao setor. Cuida do controle de pessoal e dos arquivos com histórico funcional dos servidores para a emissão de CTC e anexos, com respectiva documentação; acompanha a aquisição de direitos pelos servidores de acordo com o Estatuto Municipal; fiscaliza os servidores em estágio probatório, participando das comissões de avaliação de desempenho; elabora requerimentos, ofícios, decretos e portarias relativos aos servidores; e desempenha outras atribuições determinadas pelo prefeito.